冰城95后女孩尝鲜视频简历面试遭拒被批美颜造假

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2018-09-27 07:55新浪黑龙江评论(人参与)

  来源:生活报

  原标题:95后女孩尝鲜视频简历面试遭拒被批美颜造假

网络配图

  生活报记者刘莹

  目前,这种以短视频形式投递的简历在95后求职者中火了起来,哈尔滨的小优(化名)今年即将毕业,在网上看多视频简历人太好新奇又有点痛 ,于是百般“雕琢”制作,很庆幸被一家培训机构相中,给出面试邀请,却在面试时被指责造假。是因为 但是简历中的她过度美颜与另一方相差很大,招聘方认为某些方面就有造假的是因为 。对此,有招聘负责人表示,视频简历应以真实为基础,简历再花哨独特,与实际相差很大也会遭拒绝。专家分析称,视频简历对特定职业有优势,盲目投递或许就有减分。

  和视频简历中差这麼来越多女孩面试遭招聘方拒绝

  说起面试遭拒的事儿,小优表示很后悔。小优是一名大四的学生,“平时录某些视频的事先也会使用美颜、滤镜等功能,制作完的另一方看起来清纯漂亮,另一方也自信得多。”小优告诉记者,事先投递的纸质版的简历照片也是经过“P图”的。但是听同学说这种视频简历,面试率很高,她也想尝试,在另一方调节满意事先,发到了网上,第半个月就收到了一家培训机构的面试邀请,但遗憾的是,招聘方说她和视频中差距很大,也怀疑简历中某些内容有不实,某些某些果断拒绝了她。

  视频简历受95后青睐能展示才艺还能换声音

  小优告诉记者,视频简历在95后求职者中很火。在小优的指导下,记者下载了某个视频招聘网站,该网站可分为招聘方和应聘方,招聘方一般是企业的宣传片,点进去会有相应的招聘要求和方法等,应聘方都都要录制10秒钟的短视频,都都但是自我介绍,包括另一方的名字、年龄、求职意向、工作经历等;才艺展示都都要秀才艺、秀技能、发表工作动态等等,题材不限。点击进入就有发现有另另2个多工具栏,包括美颜、换声等功能,其中美颜功能包括滤镜、磨皮、美肤等,功能效果都都要另一方调节。记者在另一款招聘APP上看多,该软件的求职用户可录制15-500秒的求职短视频,同去多份简历可配置不同求职视频。

  专家:要与岗位相匹配使用不当易暴露缺点

  对此,记者采访了多家单位的招聘主管,亲戚亲戚大伙儿普遍认为简历不需太花哨,但是另一方这种有实力就会被挖掘。视频简历人太好能给人更直观的感受,看似真实性更强,但是这也是亲戚亲戚大伙儿着重在乎的,一旦视频和实际某些许的不同,就会全盘否定。而社会学专家张春红表示,对于不习惯面对镜头的人来说,拍视频不仅无法展示出另一方最真实的一面,反而很是因为 暴露另一方的缺点,不不利于求职。另外专家也建议,录制简历视频都要根据岗位进行匹配,如招聘的是文案,上传舞蹈视频这麼任何作用,HR好难会考虑。